O que é o Catalyst O programa Catalyst é uma iniciativa do Centro de Inovação Microsoft PUCRS cujo objetivo é estimular e orientar alunos empreendedores a criar empresas inovadoras na área de TI. Com um formato completamente diferente dos programas Microsoft tradicionais, o programa Catalyst é o único que estimula a criação de “startups” (novas empresas) oferecendo suporte técnico e de negócios usando consultores do Centro de Inovação, professores da PUCRS e técnicos da Microsoft Corp.
Este programa foi criado em parceria por um pequeno grupo de Centros de Inovação Microsoft e nesta primeira edição está sendo executado apenas pelos Centros de Inovação PUCRS (Porto Alegre, Brazil), República Checa, Paquistão e Singapura.
Podem participar do programa estudantes das Faculdades pertencentes a área de atuação dos Centros de Inovação. No caso específico do Centro de Inovação PUCRS, podem participar estudantes do Rio Grande do Sul.
O objetivo dos Centros de Inovação neste programa é funcionar como um catalizador: propiciar um espaço para a formação de equipes multidisciplinares, auxiliar na criação das empresas, do plano de negócios e dos protótipos e transferir as melhores empresas, segundo a avaliação da Banca Avaliadora final para os programas de incubação oficiais oferecidos pela comunidade local (universidades, governo e parques tecnológicos). Quem pode se inscrever Podem participar todos aqueles estudantes que tem uma idéia para uma empresa/produto inovador na área de TI utilizando tecnologias Microsoft ou aqueles que, mesmo não tendo idéia nenhuma, acreditam que tem o perfil para participar da criação de uma empresa inovadora. O foco do programa são principalmente os estudantes das áreas de Computação, Engenharia, Administração e Publicidade e Propaganda, mas estudantes de outras áreas também podem se inscrever. Como se inscrever Para efetuar sua inscrição envie a ficha preenchida com seus dados (clique aqui para baixar) e envie até o dia 24/04/2011 para o e-mail catalyst@pucrs.br.
A seleção dos candidatos será feita a partir dos textos enviados e/ou de entrevistas agendadas posteriormente, a critério da comissão de seleção. Estrutura do programa O programa dura cerca de três meses e é composto de cinco etapas:
1 Formação das equipes (02/05 a 06/05)
2 Estruturação do trabalho (9/5 a 13/5)
3 Desenvolvimento de competências e habilidades (16/05 a 10/06)
4 Desenvolvimento do protótipo (13/06 a 08/07)
5 Avaliação (11/07 a 15/07)
1 Formação das equipes - 02/05 a 06/05
Os candidatos devem se inscrever individualmente, porém, o programa incentiva a formação de equipes multidiciplinares. A formação das equipes ocorrerá durante o Programa da seguinte forma: todos os selecionados receberão um pequeno treinamento sobre como organizar e expor suas idéias. Neste treinamento formarão duplas e apresentarão para uma banca a idéia/candidatos. Posteriormente as duplas devem negociar entre si de maneira a ir compor uma equipe de quatro pessoas. No final do período devem entregar ao Centro de Inovação documento com a inscrição da equipe formada e idéia a ser desenvolvida. A equipe terá um turno para ajustar a idéia e no outro turno fará a apresentação para uma banca externa. Nesta etapa tem-se a eliminação de até quatro equipes.
2 Estruturação do trabalho - 9/5 a 13/5
Nesta etapa as equipes devem se inscrever nos programas oficiais Microsoft para terem acesso aos softwares necessários. O “mentoring” das equipes começa nesta etapa. Cada grupo deverá, também, produzir um “web site” descrevendo seu produto. Para tal, receberão treinamento sobre a ferramenta a ser utilizadas. A criação e apresentação do “web site” é condição para a permanência no programa.
3 Desenvolvimento de competências e habilidades - 16/05 a 10/06
Durante esta etapa as equipes receberão treinamento, tanto técnico como de negócios. As equipes deverão começar a trabalhar no seu plano de negócios e no desenvolvimento de seu protótipo. Um esboço do plano de negócios, a arquitetura e o projeto do protótipo devem estar prontos ao final desta etapa. A entrega e apresentação do esboço do plano de negócios e do projeto/arquitetura do sistema (sujeitos a aprovação) são condições para permanência no programa. O “mentoring” de arquitetura será feito pela equipe do MIC e pelos professores dos treinamentos técnicos.
4 Desenvolvimento do Protótipo - 13/06 a 08/07
Nesta etapa as equipes têm tempo para trabalhar tanto no desenvolvimento do protótipo como do plano de negócios. Revisões periódicas com os orientadores devem fomentar este trabalho. Estão previstas também visitas a empresas do Tecnopuc, onde os participantes poderão conversar com seus fundadores.
5 Avaliação
Nesta etapa o trabalho das equipes será avaliado por uma banca formada por pessoas que não tem conhecimento das atividades dos grupos. Estes farão recomendações sobre a continuidade do trabalho e, aquelas que tiverem condições, serão encaminhadas para inscrição no 5º Torneio Empreendedor e na na pré-incubação da RAIAR.